ÚS
WAARDES

1

Wa't wy binne

TIGGES hat karakter. Wy kieze ús eigen paad. Wy kinne net ynhelje as wy yn 'e fuotstappen fan oaren stappe. Wy hannelje selsbewust. Wy hawwe de fjochtsgeast, de kreativiteit, de trochsettingsfermogen en de moed foar feroaring. Wy binne fluch en wy sette trends.

2

ÚS STRATEGY

Wy moatte elke dei ús súkses fertsjinje mei ús klanten op 'e nij. Elk fan ús aksjes tsjinnet eksklusyf ús klanten. Wy wolle in selsstannich bedriuw bliuwe. Wy groeie op lange termyn, kwalifisearre en net foar elke priis.

3

WAT WE DOCHTE

Profitabiliteit, moderne produksjetechniken en de behearsking fan prosessen binne de skaaimerken fan ús bedriuw. Wy wolle altyd oan 'e foarkant fan technology wêze. Wy ferwurkje kâld- en waarmfoarmbere en ferwurkbare materialen.

4

ÚS oertsjûging

Wy groeie mei de produksje fan easken presys dielen foar yndustry. Wat wy dogge, dogge wy goed. Wy binne in A leveransier oan ús A klanten. Wy binne altyd ien stap foarút fan 'e merk.

5

WAT wy ferwachtsje

Elke meiwurker genietet fan it fertrouwen fan it bedriuw by it omgean mei aktiva - dat wol sizze materiële en monetêre aktiva. Elke meiwurker wurdt dêrom stimulearre om dat te dwaan as wie it syn of har eigen fermogen. In kostenbewuste mindset en oanpak binne betingsten foar betroubere gearwurking.

6

ÚS KWALITEITSNOarmen

Wy fertrouwe op in holistysk begryp fan kwaliteit wêryn de tefreden klant telt. Us konsept fan kwaliteit betsjuttet net allinich feilleaze produkten, mar omfettet ús heule bedriuwsprestaasjes.

7

HOE WY LEIDE

Wy hâlde ús konsekwint oan mienskiplik fêststelde regels, dy't troch it management neilibbe wurde. Us behear is prestaasje- en doelrjochte, transparant en earlik.

8

ÚS GROEI

Wy stribje nei groei en de ûntwikkeling fan in takomstrjochte wurknimmerstruktuer. Dêrom is winstmaksimalisaasje de driuwende krêft om de feiligens fan it bedriuw te garandearjen.