Grupo sa TIGGES

PAGSULAY SA MISISYON

RELIABILIDAD

Nagpadayon kami sa usa ka makanunayon nga zero-defect nga katuyoan alang sa among serbisyo ug 100% nga kasaligan sa pagpadala. Aron makab-ot kini nga mga katuyoan, among gihimo ang kinahanglan ug makatarunganon nga mga lakang sa ekonomiya.

 

POKUS SA KASINATIAN

Ang among katuyoan sa korporasyon mao ang paghimo sa mga benepisyo sa kustomer. Ang labing taas nga kalidad ug ang katumanan sa mga kinahanglanon sa kostumer lamang ang nagsiguro sa among kalampusan ug kompetisyon. Kini ang gibarugan sa tanan namong mga empleyado.

 
 

PADAYON NGA PAG-AMPO

Kanunay namon nga gisukod ang kalidad nga pasundayag ug kita sa among mga proseso. Pinasukad sa angay nga mga yawe nga numero, among gisusi ang mga resulta ug gisugdan ang gipunting nga mga lakang kung adunay mga pagtipas. Nagkonsentrar kami sa mga bag-ong solusyon ug sa pagdugang sa kahusayan. Kini usa usab ka kinahanglanon nga among gibutang sa among mga supplier.

 
 
 

MGA EMPLEYADO

Gibarugan sa among mga empleyado ang among kalidad. Kami mainampingon nga nagpili, nagtudlo ug nagbansay sa among mga empleyado. Sa among konsepto sa pagbansay, among gipabati ang among mga empleyado sa pagpanalipod sa kinaiyahan, pagdumala sa kahinguhaan ug kaluwasan sa trabaho. Nagtukod kami sa mga ideya sa among mga empleyado - usa ka sukaranan sa ilang kadasig.

 

PERSONAL NGA RESPONSIBILIDAD

Ang pagkab-ot sa kalidad nga mga katuyoan makab-ot lamang kung ang tanan nga mga empleyado molihok nga responsable sa kooperasyon sa pagdumala. Ang tanan nga mga empleyado responsable sa paglikay sa mga peligro sa uban ug sa kalikopan ug sa higpit nga pagsunod sa mga regulasyon ug balaod nga may kalabotan sa kaluwasan sa trabaho, kahimsog ug pagpanalipod sa kinaiyahan ug pagdumala sa enerhiya. Ang mga senaryo sa mga potensyal nga insidente kanunay nga gisusi sa among mga empleyado aron masiguro nga kami andam nga maayo.

 
 

PERSONAL NGA RESPONSIBILIDAD

Among gidesinyo ang among mga proseso aron ang kahimsog ug kaluwasan sa mga tawo makadawat ug espesyal nga atensyon ug ang makadaot nga mga epekto sa kalikopan maminusan.
Ang kaepektibo sa ekonomiya nga resulta sa among estratehiya mao ang garantiya alang sa luwas nga mga trabaho ug alang sa kaugmaon sa among kompanya. Kanunay kami nga transparent alang sa among mga empleyado, kustomer ug mga supplier.

 

ENERGY ORIENTASYON

Ang among pagdumala sa enerhiya responsable ug ekonomikanhon.
Sa pagpamalit og enerhiya, pananglitan para sa atong mga planta ug makina, atong gitutokan ang operational ug cost efficiency. Ang atong konsumo sa enerhiya permanente nga gisusi ug gikontrol sa mga mahinungdanong numero. Ang mga kantidad sa konsumo kanunay nga gisusi aron mahibal-an ang mga potensyal sa pag-uswag sa sayo nga yugto ug aron mapahimuslan kini sa hingpit. Ang matag empleyado komitado sa paglikay sa dili kinahanglan nga konsumo sa enerhiya.

 

ORIENTASYON SA KAPALIGIRAN

Kami madasigon nga gipahinungod sa paghimo sa among kontribusyon sa katilingban pinaagi sa padayon nga pagtrabaho aron mapanalipdan ang kinaiyahan ug mapreserbar ang mga kahinguhaan. Nagtrabaho kami subay sa mga sumbanan, mga regulasyon sa balaod ug mga detalye nga may kalabotan sa kalikopan ug enerhiya. Alang sa among mga empleyado, kini ang balangkas sa ilang adlaw-adlaw nga buluhaton.
Ang among sistema sa pagdumala nagtagbo sa mga kinahanglanon sa IATF 16949:2016.

Sa atong inadlaw-adlaw nga mga desisyon, gibalanse nato ang mga may kalabotan nga aspeto sa kinaiyahan ug ang posibilidad sa ekonomiya.
Kini adunay dako nga epekto, ilabi na sa restructuring ug investments, nga kinahanglan nga kontrolon.
Gipasalig namo ang among kaugalingon sa pagrepaso ug pagtimbang-timbang sa among mga tumong sa kalikupan kada tuig ug sa pag-ila sa bisan unsang panginahanglan alang sa aksyon.